Migration im WettbewerbsstaatUwe Hunger, Bernhard Santel Springer-Verlag, 9 mar. 2013 - 186 pagini Das Buch setzt sich mit der Frage auseinander, welche Auswirkungen die Globalisierung für die Beschäftigungspolitik gegenüber Migranten hat und welche Probleme sich daraus ergeben. Im Zuge der Globalisierung hat sich der Wettbewerb zwischen den Wirtschaftsstandorten seit Beginn der neunziger Jahre deutlich erhöht. Dies hat auch Auswirkungen auf die Ausländerbeschäftigungspolitik der meisten Industriestaaten gehabt. Das Buch analysiert in Fallstudien und konzeptionellen Beiträgen, wie sich die Anwerbung und Beschäftigung von Ausländern unter den veränderten Bedingungen der Weltwirtschaft gestaltet und welche Schlussfolgerungen und Prognosen für die Zukunft sich hieraus ergeben. Behandelt werden Arbeitsmigrationen in unteren und oberen Arbeitsmarktsegmenten mit Schwerpunkt auf der Bundesrepublik Deutschland. |
Cuprins
8 | |
Günter Hinken | 33 |
Peter Kühne | 58 |
Uwe Hunger | 75 |
Georg WorthmannKlaus ZühlkeRobinet | 91 |
Stefan Hochstadt | 119 |
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Termeni și expresii frecvente
AEntG Akteure allerdings Anteil Anwerbung Arbeitgeber Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Arbeitsbeziehungen Arbeitskräftepolitik Arbeitslosigkeit Arbeitsmarkt Arbeitsmigranten Arbeitsmigrantinnen und migranten Arbeitsmigration Aufenthaltsstatus aufgrund Ausbildung auslän ausländischen Arbeitnehmerinnen ausländischen Subunternehmen Bauarbeiter Bauarbeitsmarkt Baubranche Baugewerbe Bauhauptgewerbe Bausektor Bauunternehmen Bauwirtschaft Beispiel Bereich beruflichen Beschäftigten Beschäftigung Beschäftigungsverhältnisse besondere Bestimmungen des Entsendelandes Betriebe Betriebsräte BITKOM Bosch/Zühlke-Robinet 2000 Branche Bundesanstalt für Arbeit Bundesrepublik Deutschland chen deutlich deutschen Dienstleistungen Dienstleistungsfreiheit einheimischen Einwanderung Einwanderungspolitik entsandte Arbeitnehmer Entsendegesetzes Entsenderichtlinie Entsendeunternehmen Entsendung Entwicklung ersten Europäischen Union Facharbeiter Fluchtmigranten gesellschaftliche Gesetz gewerblichen Gewerkschaften Global Globalisierung Green Card Hochqualifizierten Hochstadt hohe Hrsg Hugenotten illegale Immigranten Immigration Inklusion innerhalb insbesondere insgesamt institutionelle Institutionen Integration internationalen konnten Ländern Lohn Markt Migranten Migrantinnen und Migranten Migration Migrationspolitik Mindestlohn Mobilität Möglichkeit nationalen neoliberale Neoliberalismus neuen Arbeitsmigration neunziger Jahre Niedriglohnländern politischen prekären qualifizierte Regelungen Regulierung restriktive rung schen schließlich sozialen Staaten staatliche stark Tarif Tarifverträge Thränhardt unserer Unternehmen Werkvertrags Wettbewerb Wirtschaft Wirtschaftskompetenz Wohlfahrtsstaat Zahl Zuwanderer Zuwanderung