Hochqualifiziert und arbeitslos: Jüdische Kontingentflüchtlinge in Nordrhein-Westfalen. Problemaspekte ihrer beruflichen Integration. Eine empirische StudieVS Verlag für Sozialwissenschaften, 31 ian. 2002 - 242 pagini Das Buch untersucht das Gelingen bzw. Misslingen der arbeitsmarktbezogenen Integration dieser jüdischen Kontingentflüchtlinge in Nordrhein-Westfalen. Eine Besonderheit dieser Gruppe ist, dass die überwiegende Mehrheit dieser Immigranten über einen Hochschulabschluss und entsprechende berufliche Kenntnisse und Erfahrungen verfügt. Das Buch entwickelt anhand empirisch gestützter Analysen Strategien zur besseren beruflichen Integration dieser Hochqualifizierten. |
Cuprins
Problemaspekte beruflicher Integration | 68 |
Verbesserung der beruflichen Integration | 207 |
Literatur | 216 |
Drept de autor | |
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Hochqualifiziert und arbeitslos: Jüdische Kontingentflüchtlinge in Nordrhein ... Sabine Gruber,Harald Rüßler Previzualizare limitată - 2013 |
Termeni și expresii frecvente
6-monatigen Abschluss Akademiker Antisemitismus Arbeitsamt arbeitslos Arbeitsmarkt Arbeitsmarktpolitik Arbeitsplatz Arbeitsverwaltung Ausbildung Befragten Beratung Bereich beruflichen Integration beruflichen Weiterbildung beruflichen Weiterbildungsmaßnahme berufsbezogenen Beschäftigung Besonderheiten Betrieb Betriebspraktikum Bewerbungen bezogen Bildungsträger Bundesanstalt für Arbeit Bundesrepublik chen Deutsch deutschen Sprache Deutschkenntnisse Deutschland Dortmund und Düsseldorf ehemaligen Sowjetunion eher entsprechende Erfahrungen ersten Erwerbstätigkeit Europäischen Sozialfonds Experten fachlichen Fall finanziert Flüchtlinge Förderung Frau gemäß Grund Gruppe heißt Herkunftsland Herr hochqualifizierten hohe Immigranten Ingenieure insbesondere Jahre jeweiligen Juden jüdischen Gemeinden jüdischen Kontingentflüchtlinge jüdischen Zuwanderer Kenntnisse kommunalen Kommunen Kompetenzen konnte Kultusgemeinden Kurs Kurse Landes Landesstelle Maß Maßnahme meisten Migranten Mitarbeiter mitgebrachten möglichst Monate muss neuen Nordrhein-Westfalen Ostwestfalen Otto Benecke Stiftung Personen Praktikum Probleme Projekt Prozent Qualifikationen Qualifizierung Qualifizierungsmaßnahmen rung russischen russischsprachigen schen schlecht Schoeps SGB III sinnvoll sowie Sozialamt soziale Sozialhilfe Spätaussiedler speziell Sprache Spracherwerb Sprachkompetenz sprachlichen Stadt Tätigkeit Teilnehmer Trainingsmaßnahmen Ukraine Umschulung Unna-Massen unserer Unterricht Unterschied viele vorhandene Zuwanderergruppe Zuwanderung