L'Individu dans l'organisation: les dimensions oubliéesPresses Université Laval, 1990 - 842 pagini A l'intérieur du cadre très large du comportement organisationnel, chacun des 32 collaborateurs développe une perspective particulière en s'appuyant sur des disciplines jusque-là tenues à l'écart (linguistique, psychanalyse), sur des mouvements en émergence (sciences de la cognition) ou encore sur l'énorme héritage des disciplines inspiratrices (anthropologie, sociologie, psychologie sociale, psychologie). |
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Rezultatele 1 - 5 din 86
Pagina viii
... type en langue française , voire en langue anglaise , et que l'idée a suscité beaucoup d'intérêt autour de moi . Centré sur l'être humain en tant que sujet , acteur et personne en relation avec d'autres , l'ouvrage que nous présen- tons ...
... type en langue française , voire en langue anglaise , et que l'idée a suscité beaucoup d'intérêt autour de moi . Centré sur l'être humain en tant que sujet , acteur et personne en relation avec d'autres , l'ouvrage que nous présen- tons ...
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... type moderne de société où les relations entre hommes sont au contraire subordonnées aux relations entre les hommes et les choses . » ( 1977 , p . 13. ) C'est cette subordination à l'univers des objets - marchandises et à la rationalité ...
... type moderne de société où les relations entre hommes sont au contraire subordonnées aux relations entre les hommes et les choses . » ( 1977 , p . 13. ) C'est cette subordination à l'univers des objets - marchandises et à la rationalité ...
Pagina 11
... type de société dans laquelle on vit . On n'a qu'à penser aux différentes conceptions de la temporalité qui ont eu cours en Occident ( Attali , 1982 ; Gasparini , 1986 ) ou aux différences que l'on peut observer aujourd'hui entre ...
... type de société dans laquelle on vit . On n'a qu'à penser aux différentes conceptions de la temporalité qui ont eu cours en Occident ( Attali , 1982 ; Gasparini , 1986 ) ou aux différences que l'on peut observer aujourd'hui entre ...
Pagina 16
... type libidinal , où il devient un objet d'amour et de haine ; un soutien et un adversaire dans le sens où il permet ... types d'interaction contribuent chacun à leur échelle respective à édifier un certain ordre . Le premier relève ...
... type libidinal , où il devient un objet d'amour et de haine ; un soutien et un adversaire dans le sens où il permet ... types d'interaction contribuent chacun à leur échelle respective à édifier un certain ordre . Le premier relève ...
Pagina 17
... type d'interaction est un univers relationnel bien particulier . En effet , éphémère et très circonscrite dans le temps , l'existence d'une foule , et l'univers des relations qui s'y rattache , participe plus de l'ordre de la fusion que ...
... type d'interaction est un univers relationnel bien particulier . En effet , éphémère et très circonscrite dans le temps , l'existence d'une foule , et l'univers des relations qui s'y rattache , participe plus de l'ordre de la fusion que ...
Cuprins
V | 33 |
VI | 37 |
VII | 79 |
VIII | 101 |
IX | 115 |
X | 139 |
XI | 161 |
XII | 165 |
XXVIII | 407 |
XXIX | 417 |
XXX | 431 |
XXXI | 467 |
XXXII | 507 |
XXXIII | 531 |
XXXIV | 533 |
XXXV | 553 |
XIII | 185 |
XIV | 199 |
XV | 215 |
XVI | 231 |
XVII | 259 |
XVIII | 263 |
XIX | 279 |
XX | 297 |
XXI | 311 |
XXIV | 337 |
XXV | 363 |
XXVI | 375 |
XXVII | 379 |
XXXVI | 589 |
XXXVIII | 611 |
XXXIX | 629 |
XL | 663 |
XLI | 685 |
XLII | 687 |
XLIII | 709 |
XLIV | 723 |
XLV | 749 |
XLVI | 769 |
XLVII | 777 |
825 | |
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L'Individu dans l'organisation: les dimensions oubliées Jean-François Chanlat Vizualizare fragmente - 1990 |
Termeni și expresii frecvente
acteurs activités analyse avant base cadres changement chose collective communication comportement comprendre compte concept conditions considérer contexte cours culture culture d'entreprise culturel d'autres d'être définir dernier développement différents dimension dire direction doit domination donne économique effet également éléments employés entreprises études exemple façon femmes fonction fond forme général gestion groupe hommes humain identité importante industriel l'entreprise l'espace l'organisation l'un langage lieu management manière membres ment mesure mise mode modèle monde montre nature New York niveau nombreuses nouvelles objectifs organisationnel organisations parler parole particulier passé pays pensée permet personnel personnes peuvent phénomène place plutôt porte possible pourrait pouvoir pratiques premier présent prise problèmes processus production professionnelle propos propre psychique psychologie qu'une qualité question raison rapport réalité recherche règles relations représentations rôle s'agit savoir sciences semble sens sentiment sera seulement signification situation sociale société sorte souvent structure sujet symbolique système terme théorie tion traits travail travailleurs trouve type utiliser valeurs
Pasaje populare
Pagina 32 - Fie, fie upon her! There's language in her eye, her cheek, her lip, Nay, her foot speaks ; her wanton spirits look out At every joint and motive of her body.
Pagina 32 - C'est dans et par le langage que l'homme se constitue comme sujet ; parce que le langage seul fonde en réalité, dans sa réalité qui est celle de l'être, le concept d...
Pagina 18 - Partout, les sociétés pour se maintenir comme telles, doivent mobiliser leurs membres pour en faire des participants de rencontres autocontrôlés. Le rituel est un des moyens d'entraîner l'individu dans ce but : on lui apprend à être attentif, à...
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Sciences sociales et management: plaidoyer pour une anthropologie générale Jean-François Chanlat Previzualizare limitată - 1998 |
Ciencias sociales y administración: En defensa de una antropología general Jean François Chanlat Previzualizare limitată - 2020 |