L'Individu dans l'organisation: les dimensions oubliées

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Presses Université Laval, 1990 - 842 pagini
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A l'intérieur du cadre très large du comportement organisationnel, chacun des 32 collaborateurs développe une perspective particulière en s'appuyant sur des disciplines jusque-là tenues à l'écart (linguistique, psychanalyse), sur des mouvements en émergence (sciences de la cognition) ou encore sur l'énorme héritage des disciplines inspiratrices (anthropologie, sociologie, psychologie sociale, psychologie).

Din interiorul cãrții

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Cuprins

V
33
VI
37
VII
79
VIII
101
IX
115
X
139
XI
161
XII
165
XXIX
407
XXX
417
XXXI
431
XXXII
467
XXXIII
507
XXXIV
531
XXXV
533
XXXVI
553

XIII
185
XV
199
XVI
215
XVII
231
XVIII
259
XIX
263
XX
279
XXI
297
XXII
311
XXV
337
XXVI
363
XXVII
375
XXVIII
379
XXXVII
589
XXXVIII
611
XXXIX
629
XL
663
XLI
685
XLII
687
XLIII
709
XLIV
723
XLV
749
XLVII
769
XLVIII
777
XLIX
825
Drept de autor

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Termeni și expresii frecvente

Pasaje populare

Pagina 32 - Fie, fie upon her! There's language in her eye, her cheek, her lip, Nay, her foot speaks ; her wanton spirits look out At every joint and motive of her body.
Pagina 32 - C'est dans et par le langage que l'homme se constitue comme sujet ; parce que le langage seul fonde en réalité, dans sa réalité qui est celle de l'être, le concept d...
Pagina 18 - Partout, les sociétés pour se maintenir comme telles, doivent mobiliser leurs membres pour en faire des participants de rencontres autocontrôlés. Le rituel est un des moyens d'entraîner l'individu dans ce but : on lui apprend à être attentif, à...

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