EVALUAREA COMPETENȚELOR TRANSVERSALE ÎN ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOREditura Universității din București - Bucharest University Press, 1 ian. 2024 - 88 pagini Competențele transversale, cum ar fi abilitățile de comunicare, gândire critică, rezolvarea problemelor, lucrul în echipă și adaptabilitatea, sunt tot mai valorizate de către angajatori. Evaluarea acestor competențe în învățământul superior ajută la pregătirea studenților pentru cerințele și provocările pieței muncii și îi ajută să devină mai atractivi pentru potențialii angajatori. În același timp, evaluarea competențelor transversale poate oferi feedback valoros studenților și profesorilor lor, ajutându-i să identifice punctele tari și slabe și să îmbunătățească procesul de învățare. Acest lucru poate contribui la creșterea calității și relevanței educației superioare. Volumul Evaluarea competențelor transversale în învățământul superior prezintă demersul complex inițiat de specialiștii Centrului de Învățare UB în cadrul proiectului Mind the Gap de cartografiere a competențelor transversale în cadrul programelor de studii din Universitatea din București. Acesta sintetizează și valorifică inițiative corelate pentru a evidenția ponderea și valoarea acestora în comparație cu nevoile angajatorilor. Studiul a presupus revizuirea literaturii de specialitate, dezvoltarea metodologiei de analiză și cercetare, dezvoltarea de instrumente de benchmarking, scopul principal fiind acela de a identifica oportunități de îmbunătățire a performanței și de a adopta cele mai bune practici pentru a atinge obiectivele educaționale și de a asigura tranziția studenților către piața muncii. Evaluarea competențelor transversale poate servi ca modalitate de a demonstra valoarea programelor oferite de către Universitatea din București în pregătirea studenților pentru viața profesională și cetățenie responsabilă. |
Cuprins
Secțiunea 1 | 11 |
Secțiunea 2 | 13 |
Secțiunea 3 | 15 |
Secțiunea 4 | 19 |
Secțiunea 5 | 41 |
Secțiunea 6 | 77 |
Secțiunea 7 | 81 |

